Construyamos Otro Acuerdo reitera preocupación sobre intención de eliminar Comisión Evaluadora del Salario Mínimo
La medida, que propone derogar la Ley 47-2021 y a recibido el favor del sector empresarial, tuvo una vista pública el pasado lunes
Ante la evaluación que se da en la legislatura sobre el Proyecto de la Cámara 1115, la organización Construyamos Otro Acuerdo (COA) mostró su preocupación por el futuro del salario mínimo en Puerto Rico y “que este vuelva a convertirse en balón político,” aseguró el director ejecutivo de COA, Cristian E. Martínez Medina.
La medida propone derogar la Ley 47-2021, conocida como la Ley de Salario Mínimo y que creó la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo, y de esta manera, que la Asamblea Legislativa tenga exclusivamente la facultad de fijar el salario mínimo a nivel estatal.
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“Nos preocupa que el Gobierno decida dar un paso en retroceso en la política pública sobre el salario mínimo. Actualmente, la Ley del Salario Mínimo pone en manos de una comisión diversa de expertos la revisión del salario mínimo, como sugieren las mejores prácticas a nivel internacional. ¿Por qué volver atrás? Cuando la decisión se tomaba influenciada por la política partidista, los cabilderos y sobre todo habían dejado a los trabajadores casi 25 años sin un aumento legislado localmente,” reiteró Martínez Medina.
El presidente de la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes, y autor de la medida, Roberto López Román, busca eliminar la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo, que tiene como misión hacer revisiones periódicas del salario mínimo en Puerto Rico a la par con el costo de vida y sin depender solo de los aumentos del gobierno federal.
“La primera vez que vi un aumento después de trabajar 15 años fue en el 2009 y luego en el 2021 con la ley nueva. Estas son algunas de las historias que escucho todos los días en la calle con las trabajadoras y trabajadores de limpieza y seguridad. Aunque muchas de estas personas recibieron un aumento que les llevó a cobrar $10.50 la hora y les dio un alivio necesario y merecido, lo primero que nombran es lo difícil que resulta sobrevivir por el actual costo de vida”, narró, por su parte, la organizadora de la campaña Merecemos Más.
“En noviembre, conocí a una señora que viajaba todos los días de Ceiba a Juncos para trabajar limpiando en una farmacéutica. En febrero renunció porque el salario no le alcanzaba para pagar la gasolina. Los aumentos en el combustible, la luz, el agua, la renta y la comida están haciendo que sea casi imposible vivir en nuestro país. La nueva propuesta amenaza con frenar estos aumentos y poner a miles en una situación crítica donde tendrán que escoger entre pagar sus cuentas o alimentar a sus familias”, agregó también Jessica A. González Sampayo, organizadora de COA.
COA indicó que la discusión de esta medida legislativa se da al mismo tiempo que se publica el Apéndice Estadístico del Informe Económico a la Gobernadora y que publica la Junta de Planificación, donde se reporta que las ganancias sin distribuir de las corporaciones aumentaron 6.0% en el año fiscal 2025, hasta $10,039.3 millones, periodo que coincide con el aumento salarial.
La campaña Merecemos Más, coordinada por la organización COA, invitó a todas las personas trabajadoras interesadas en defender sus derechos a sumarse a este esfuerzo. Para participar, pueden buscar información en las redes sociales de COA (@otroacuerdo) o en la página www.construyamosotroacuerdo.com.
