Contrato de Genera PR es “una tomadura de pelo” para empleados de la AEE, denuncia nuevo líder de la UTIER
El sindicato discute sobre la posibilidad de que se mantengan como representantes de los trabajadores
La falta de garantía de empleo para los trabajadores que pasen de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) a Genera PR, nuevo administrador de la generación eléctrica bajo una nueva alianza público privada (APP), deja inquieto al nuevo presidente en la Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Riego (UTIER), Josué Mitja.
El líder sindical explicó, por un lado, que quienes opten por moverse de la AEE a Genera PR y se mantengan en sus puestos en los primeros dos años podrían ser removidos de sus labores si incurren en conductas que así lo ameriten bajo la Ley Sobre Despidos Injustificados (Ley 80).
“Lo que nos parece a nosotros es que no hay nada garantizado como alega el gobernador y que simplemente es una tomadura de pelo lo que hay en ese contrato hacia todos los empleados de la Autoridad de Energía Eléctrica”, expresó Mitja al destacar, por ejemplo, que el patrono será quien decida cuán eficiente es un empleado a pesar del tiempo que lleve en servicio. “¿Quién les asegura que no los despidan luego?”, cuestionó.
Por otra parte, Mitja cuestionó la gestión del Gobierno para explicar cómo piensa salvar el retiro de los empleados de la AEE y aseguró que solo tratan de llamar la atención para hacer creer que tratan de hacer lo posible por lograrlo. A preguntas de Julio Rivera Saniel en Pega’os en la Mañana, expresó, también que el Gobierno tendrá que evaluar de dónde sacará el presupuesto para mover a los empleados que no hagan la transición a Genera PR y se movilicen a otras agencias bajo la Ley del Empleador Único.
“No han dicho ni han asegurado las pensiones, así que no creo que puedan asegurar esas movilizaciones ahora”, expresó.
Respecto al lugar que ocupará la UTIER con la entrada de Genera PR, explicó que evalúan la oportunidad para que se mantenga como la organización que representa a los trabajadores.
“Se está evaluando y tomaremos la decisión en su momento y lo dejaremos saber […] Sí te puedo asegurar que la UTIER no va a abandonar a ninguno de sus trabajadores y siempre los va a representar dignamente donde quiera que estén”, finalizó el líder.
