Poder Judicial implementa plan de retribución
Dentro de los criterios establecidos, habrá personas que recibirán ajustes salariales significativos y otro personal cuyo salario ya es competitivo, por lo que el cambio no será sustancial
La jueza presidenta del Tribunal Supremo de Puerto Rico, Maite Oronoz Rodríguez, anunció el miércoles la implementación de las revisiones al Plan de Retribución que aplica a los empleados del Poder Judicial. La puesta en vigor tendrá vigencia retroactiva al 1 de julio de 2023.
“Durante los pasados meses, el equipo de la Oficina de Administración de los Tribunales participó de un proceso de diálogo con la Junta de Control Fiscal en el cual abogamos para obtener el mejor plan posible para todos los empleados de manera que podamos atraer y retener el mejor talento”, destacó en una mesa redonda la jueza presidenta quien estuvo acompañada por el director administrativo de los Tribunales, Sigfrido Steidel Figueroa.
Desde noviembre de 2022, la Oficina de Administración de los Tribunales compartió información con la Junta de Supervisión Fiscal para actualizar el Plan de Retribución del Poder Judicial. La propuesta inicial incluía garantizar un aumento mínimo de 200 dólares a cada empleado, pero la Junta lo descartó por entender que no era consistente con la Reforma del Servicio Público encaminada desde enero de 2023.
Dentro de los criterios establecidos, habrá personas que recibirán ajustes salariales significativos y otro personal cuyo salario ya es competitivo, por lo que el cambio no será sustancial. Aquellos empleados que recibían un salario inferior al mínimo del Plan de Retribución revisado, se les ajustará su salario al nuevo mínimo de la escala. Aquellos que recibían un salario superior al nuevo mínimo, se les ajustará al próximo tipo intermedio superior.
En promedio, el ajuste salarial asciende a 345 dólares mensual, siendo el más alto de 1,830 dólares. En el Poder Judicial, el 99.8 por ciento del personal se beneficiaría de un ajuste salarial. El ajuste tras la revisión se suma al aumento de 200 dólares mensuales concedido en julio de 2022. El Plan de Retribución revisado, así como material informativo relevante, está disponible en el portal del Poder Judicial. Para acceder, visite www.poderjudicial.pr.
