Llegan a un acuerdo la HEEND y la UPR para otorgar bono de tres mil dólares a los empleados
Aunque están complacidos con la otorgación del bono, el gremio todavía tiene mucho trabajo por delante, afirmó el presidente del gremio
El presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Luis A. Ferrao Delgado, firmó en la tarde del jueves un acuerdo con miembros de la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND) para otorgarles el bono prometido el año pasado, que comprende una cantidad de tres mil dólares.
“Creo que es una medida de justicia salarial para nuestros empleados. No han recibido un aumento en más de una década y ellos, obviamente, pedían esta medida. Es parte de lo que la Universidad tiene como responsabilidad”, reiteró en Pega’os en la Mañana Ferrao Delgado.
La semana pasada el sindicato aprobó, de forma unánime, un voto de huelga y fue su presidente, Carlos de León, quien advirtió que el presidente Ferrao Delgado tendría dos semanas para negociar con la Junta de Control Fiscal (JCF).
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“Lo importante es que se firmó, no mirar atrás. […] Fueron días y casi semanas muy intensas. Yo le agradezco a todas las partes. Hubo momentos un poco tensos, hubo momentos de distanciamiento, pero pudimos llegar al acuerdo”, indicó Ferrao al no entrar en detalles sobre el rol de la Junta en los procesos de negociación.
Se espera que el bono se divida en dos pagos: dos mil dólares que se desembolsarán en este mes de marzo y el restante en o antes del 28 de febrero de 2025.
Aparte de la bonificación, resta implementar el plan de clasificación y retribución, lo que ajustaría los salarios de los empleados de la UPR, aparte de las posiciones laborales. Se supone que dicho plan esté listo a fines de mes y que pase a revisión de la JCF.
“Se supone (que haya aumentos salariales), pero hay que ver en qué categorías. No todas automáticamente. Hay que esperar que salga”, indicó el presidente.
Satisfechos con el bono, pero todavía siguen iguales, según HEEND
Aunque están complacidos con la otorgación del bono, el gremio todavía tiene mucho trabajo por delante, afirmó el presidente de la HEEND, Carlos de León.
“No es un momento de felicidad. Estamos satisfechos por el trabajo logrado, ¡pero estamos justo donde estábamos en el mes de diciembre de 2023!”, destacó. “Nosotros nos queda todavía llevar estos acuerdos a la asamblea para ratificarlos y luego defenderlos y estar vigilantes de que se implemente en julio primero de este año”.
De León aclaró que el gremio negociará un aumento salarial si no se les asegura un aumento dentro del inminente plan de clasificación y retribución, donde ya tienen una cláusula negociada con la universidad.
