Reina la desconfianza entre trabajadores sociales que denuncian falta de claridad del Gobierno con nuevas escalas salariales
Líder de este grupo afirma que ni la legislatura sabe lo que contiene el Plan de Clasificación y Retribución
El presidente del Colegio de Profesionales de Trabajo Social de Puerto Rico, Larry Emil Alicea, se mostró dudoso sobre la implementación de las nuevas escalas salariales reveladas para los empleados públicos una vez entre en vigor el Plan de Clasificación y Retribución.
El líder explicó que se han comunicado con agencias, en particular con la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH), quienes no se han expresado claramente sobre cómo se concretará el aumento y sobre el aval de la Junta de Control Fiscal (JCF).
Asimismo, destacó que estas escalas salariales simplemente se han revelado de forma simultánea a los reclamos sociales por alzas salariales sin un plan concreto. Ejemplo de lo anterior es que, recientemente, se aprobó en la Comisión de Hacienda el informe del Proyecto del Senado 894, que pondera hacerle justicia salarial a estos profesionales.
“Nosotros tenemos mucha información contradictoria y nosotros no confiamos en ningún esfuerzo en este momento hasta que no veamos acciones concretas, aparte que lo que se ha hablado de las escalas no hace justicia al profesional de trabajo social en Puerto Rico”, expresó al explicar que el aumento propuesto según el plan es de más de $3,900, aunque aseguró que la JCF no vislumbra que sea más de $2,500.
Alicea mostró su frustración ante la falta de transparencia y coordinación de las agencias y los poderes gubernamentales, y aseguró que el Gobierno tiene mucho por hacer previo a la implementación de las escalas.
“Ese plan no ha sido publicado a la asamblea legislativa. La asamblea legislativa no sabe qué contiene ese plan con todas sus particularidades […] Tenemos más preocupación que esperanza”, finalizó el profesional.
