UTIER presentará recurso para que exempleados de la AEE mantengan planes médicos
Esto, bajo la Ley para Transformar el Sistema Eléctrico de Puerto Rico (Ley 120).
El presidente de la Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Riego (UTIER), Ángel Figueroa Jaramillo, confirmó en RADIO ISLA que radicarán un recurso legal en los tribunales para que los exempleados de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) mantengan sus planes médicos como parte de sus derechos adquiridos.
Ángel Figueroa Jaramillo adelantó que el mismo será sometido dentro de 4 a 5 días. “Ya el gobierno está indicando de que va a ser el plan médico del lugar receptor. La Ley 120 es clara. Tú mantienes los derechos adquiridos y uno de ellos es el plan médico”, afirmó Figueroa Jaramillo.
La Ley para Transformar el Sistema Eléctrico de Puerto Rico (Ley 120) sostiene que los trabajadores “conservarán todos los derechos adquiridos conforme a las leyes, normas, convenios colectivos y reglamentos que les sean aplicables, así como los privilegios, obligaciones y estatus respecto a cualquier sistema existente de pensión, retiro o fondo de ahorro y préstamo establecidos por ley, a los cuales estuvieran acogidos antes de la aprobación de esta Ley y que sean compatibles con lo dispuesto en la Ley 26-2017 conocida como Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal”.
Además, la misma señala que “ningún empleado regular de la AEE quedará sin empleo ni perderá beneficios como resultado de las transacciones de la AEE”.
