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Votación sobre Propuesta Alterna para proteger retiro de maestros iniciará el 23 de septiembre

Bonilla explicó que si ya el maestro está retirado, le aplicará la fórmula del COR que propone se le reduzca el 8.5% de la totalidad de lo que recibe ahora.

El presidente de la Asociación de Maestros de Puerto Rico, Victor Bonilla, informó en RADIO ISLA que la votación de la Propuesta Alterna iniciará el 23 de septiembre de 2021. La misma se realizará de manera virtual y el magisterio tendrá cinco días para ejercer su voto.

“La consulta a los docentes activos del Departamento de Educación sobre la Propuesta Alterna de la Asociación de Maestros para proteger su retiro se realizará desde el jueves, 23 de septiembre a las 8:00 AM hasta el lunes, 27 de septiembre a las 11:59pm. Será exclusivamente mediante votación electrónica para evitar aglomeraciones y cualquier riesgo de exposición al Covid-19. La salud y seguridad de nuestros compañeros es primordial, por eso no habrá centros de votaciones de forma física porque pudieran ser focos de contagio”, explicó Bonilla Sánchez en declaraciones escritas.

Según Sybaris Morales Paniagua, representante de San Juan de la Local Sindical de la Asociación, la propuesta “propone un mejor trato para los maestros activos ante la congelación inmediata del retiro que presentó la Junta en el Plan de Ajuste”.      

Además, Bonilla explicó que “si ya (el maestro) está retirado, tiene entonces que ver con la fórmula del COR, que es el Comité, porque ya está retirado y lo que propone la propuesta del COR es el 8.5” de la totalidad de lo que recibe ahora. Esto afectará a aquellos que reciban más de $1,501. 

Por su parte, la presidenta de la Federación de Maestros, Mercedes Martínez, manifestó en RADIO ISLA que “lo que está proponiendo la Asociación, que es una vergüenza que debería ser motivo para que nadie sea afiliado a esa entidad, es que, efectivo a aprobarse ese acuerdo si se aprobase, del plan de ajuste de la deuda, 6 meses posterior, los maestros quedarían inmediatamente sin recibir el 75% de su pensión de su salario por beneficios definidos de forma vitalicia. Lo que proponen es un híbrido. Congelan inmediatamente el sistema de retiro de maestros. Los maestros que tuviesen  50 años o más, se irían con el 2% de su salario”.

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