El Proyecto del Senado 1074, que propone que la membresía en la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado (AEELA) deje de ser obligatoria y pase a ser voluntaria para los empleados públicos, baja hoy a votación en el pleno del Senado.
Ante la consideración del proyecto de la autoría del senador Wilmer Reyes Berríos, el director ejecutivo de AEELA, Eric Collazo, advirtió que la propuesta podría empobrecer a empleados gubernamentales que actualmente “no cuentan con hábitos de ahorro”, lo que podría fomentar que más empleados se retiren sin beneficios de ahorros o pensión.
“Si nosotros le decimos [al personal], como establece el senador, que sea decisión del propio empleado, cosa que no sucede desde 1921, yo le garantizo que la gran mayoría de los empleados públicos van a posponer ese ahorro. Van a estar pagando las deudas corrientes y no venimos de una cultura de ahorro. Al final van a retirarse solamente con el seguro social y vamos a tener una generación de personas más pobres todavía en el retiro”, recalcó Collazo.
El director ejecutivo de AEELA defendió el modelo de aportación automática del 3 % del salario de los empleados públicos, al destacar que los asociados mantienen acceso a esos fondos en todo momento, contrario a lo que, afirmó, el legislador Reyes Berríos.
“A diferencia de lo que establece el proyecto de ley en su exposición de motivos, que habla de una confiscación parcial del salario, nosotros diferimos totalmente de ese argumento. Desde el primer día, el asociado comienza a beneficiarse de ese dinero y sus aportaciones continúan creciendo”, expresó.
El funcionario recordó que el año pasado AEELA distribuyó más de $140 millones en dividendos entre sus asociados, fondos que se acrediten a sus cuentas y que pueden utilizarse para préstamos personales o mantenerse como ahorro para el retiro.
