La Junta de Control Fiscal (JCF) le envió una carta a Nelson Rivera Villanueva, director de Recursos Humanos de la Universidad de Puerto Rico (UPR) el pasado 19 de agosto relacionada a las negociaciones entre la UPR y la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND) perteneciente específicamente a las reglas suplementarias y condiciones de trabajo.
La carta reconoce los esfuerzos de las instituciones para salvar la brecha de información respecto a las reglas suplementarias, tal como se discutió en una reunión entre la JCF y la UPR. “En particular, en esta reunión la UPR reconoció que no ha sometido un borrador final de las reglas suplementarias, que, como se detalla más adelante, solicitamos que la UPR sometiera antes del 30 de abril de 2021. Asimismo, la UPR se comprometió a someter lo antes posible la información y documentación pendiente que detalla el impacto financiero de las disposiciones antes señaladas”. La entidad fiscal también enumeró varios otros documentos que la UPR no había presentado.
La JCF también compartió que contempla la eliminación de 13 de las 16 categorías de excepción existentes, manteniendo sólo la asistencia a la enseñanza, los estudiantes de honor y los veteranos y dependientes elegibles según la ley aplicable.
La carta culmina con un recordatorio: “Finalmente, le recordamos nuevamente a la UPR que a la fecha de esta carta, sigue violando la política y que, como se discutió anteriormente, aquellas disposiciones de las reglas suplementarias que son inconsistentes con el plan fiscal certificado de la UPR siguen siendo inaplicables. Como tal, animamos a la UPR a concluir sus negociaciones con la HEEND y a presentar una versión final de las reglas suplementarias para la revisión y aprobación de la JCF”.
