Hemos montado como una escuelita para readiestrar profesionales de la salud, dice director de ASEM
El funcionario afirmó que en enero del 2023 arrancará un aumento de salario a modo de retener profesionales de la salud en los hospitales de Puerto Rico
El director de la Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico (ASEM), Jorge Matta González, compartió el martes en RADIO ISLA que muchos profesionales de la salud que se han graduado luego del inicio de la pandemia llegan a los hospitales y centros de servicio con rezago prácticos.
“Estamos viendo que muchas de las personas que se han estado graduando llegan un poco menos preparados que lo que llegaban antes de la pandemia… Hemos montado como una escuelita para re-adiestrar. Pueden pasar semanas o meses antes de que toquen un paciente”, explica Matta sobre muchos recien raduados de enfermería y técnicos de salud.
Todo esto sin tomar en cuenta la escasez de personal en hospitales como Centro Médico. El funcionario afirmó que en enero del 2023 arrancará un aumento de salario a todos los profesionales de la salud en hospitales públicos en Puerto Rico, como también un plan de retribución y reclasificación. En agosto de este mismo año, la directora de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH), Zahira Maldonado Molina, firmó un acuerdo el viernes, con el director de la Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico (ASEM), Jorge Matta González, para la revisión del Plan de Retribución de dicha entidad.
En la firma del acuerdo estuvo presente el presidente de la Unión General de Trabajadores (UGT), Gerson Guzmán López, en representación del personal unionado de la entidad. La revisión del Plan de Retribución de la ASEM va dirigida a hacerle justicia salarial a los empleados de la entidad gubernamental. Asimismo, el recién firmado acuerdo está en cumplimiento con la política pública establecida en la Carta Circular OSG-2022-002, intitulada: “Procesos de Revisión y Actualización de los Planes de Clasificación de Puestos y Retribución en las Corporaciones Públicas”, emitida en febrero de este año.
